В программе семинара:

  • Общий порядок прекращения трудового договора: Собственное желание.  Расторжение трудового договора по соглашению сторон.  Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия. Увольнение в порядке перевода к другому работодателю.  Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в силу изменения определенных условий трудового договора.
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: На испытательном сроке. По причине сокращения численности (штата) работников. Порядок проведения, сроки выплаты выходных пособий. Кого сократить, а кого уволить по соглашению сторон. Плюсы и минусы сокращения и соглашения сторон. По причине недостаточной квалификации работника. Аттестация работников как аргумент работодателя. Правовое регулирование, сроки и порядок проведения. В связи с неоднократным неисполнением обязанностей. Дисциплинарные взыскания: порядок наложения и оформления, как не допустить ошибок. В связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей. По причине совершения проступка работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности. В связи с представлением работником подложных документов.
  • Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Увольнение отдельных категорий работников: Руководителей организаций, совместителей, беременных женщин.
  • Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и споры.

Семинар ведут специалисты Государственной инспекции труда  в Республике Башкортостан.